Pour l'Égalité et la Santé
des Femmes au Travail
Le seul cabinet de conseil en Égalité et en Santé au Travail des Femmes
Notre mission :
Aider les entreprises à créer des environnements de travail inclusifs et sains pour les femmes, des sources de performance durable, de conformité, de RSE et d’attractivité employeur.
Des interventions adaptées à vos besoins
Prévention
& Santé au Travail des Femmes
Adapter les conditions de travail en tenant compte des spécificités de genre pour prévenir les risques de burn out , de souffrance au travail , d’harcèlement, améliorer le maintien en emploi et répondre à vos obligations réglementaires et responsabilité légale de l'entreprise.
Bien-être et QVT GENRÉE
Intégrer les réalités de genre dans vos démarches QVT pour renforcer l’engagement, réduire l’absentéisme et fidéliser vos talents.
Accompagner
les trajectoires féminines
Soutenir l’évolution, la reconnaissance et l’égalité des parcours pour fidéliser, valoriser vos talents internes et renforcer votre image employeur et votre impact RSE.
Prenons rendez-vous pour définir l’axe prioritaire pour votre entreprise, ou construisons ensemble une feuille de route complète.
Notre OBJECTIF est clair :
Transformer le monde du travail pour permettre à chaque femme de s’épanouir équitablement, en donnant aux acteurs du terrain les moyens d’agir sur la santé, les conditions et le sens du travail.
Parlons ensemble de votre environnement professionnel
Co-construisons ensemble
un environnement de travail pour tous
Chez Altera Plus nous portons une attention particulière aux femmes parce que prendre en compte la santé spécifique des femmes (santé reproductive, charge mentale, violences sexistes et sexuelles, conditions de travail genrées) est un levier concret pour réduire les inégalités, améliorer l’attractivité et fidéliser les talents féminins.
FONDATRICE
D'ALTERA PLUS
Elene Centeno croit qu'un monde du travail plus équilibré pour les femmes est possible
Après plus de 20 ans dans des environnements exigeants comme la banque, la tech et la vente, elle a développé une compréhension fine des dynamiques de performance, de pression et de leur impact sur la santé mentale, notamment chez les femmes.
Spécialisée en Psychologie du Travail et des Organisations (Cnam Paris), experte en RPS, QVCT et souffrance au travail, Elene Centeno fonde Altera Plus, un cabinet de conseil en Égalité professionnelle et en santé au travail à approche genrée.
Il réunit un réseau d’experts pluridisciplinaires — psychologues, sociologues, ergonomes, juristes, coachs certifiés Linkup, formateurs du réseau Forbes et acteurs engagés — pour accompagner les organisations dans la transformation de leurs politiques RH et RSE.
Aux côtés de partenaires comme Linkup Coaching et Sondage CSE, elle agit pour prévenir les risques psychosociaux des femmes, favoriser leur engagement et promouvoir l’inclusion.
Son ambition : faire émerger des modèles d’entreprise où bien-être, performance et talents féminins coexistent durablement.
FONDATRICE
D'ALTERA PLUS
FONDATRICE
D'ALTERA PLUS
"Après avoir co-créé plusieurs communautés de femmes en entreprise pour inspirer, former, coacher et créer des synergies entre métiers, j’ai mesuré à quel point il est essentiel de renforcer les collectifs féminins.
Comment fidéliser ces talents précieux ? Comment les accompagner dans leur ambition, leur développement et leur bien-être au quotidien ?
Ces questions sont au cœur de ma mission : aider les organisations à révéler et soutenir le plein potentiel des femmes au travail."
Êtes-vous prêt·es à mesurer, alerter et agir concrètement sur la santé des femmes au sein de votre organisation ?
Faites de la Santé au Travail des Femmes une priorité stratégique pour votre organisation
Ressource
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Un guide essentiel pour comprendre et anticiper les enjeux d’inclusion, de santé mentale et de performance dans l’entreprise de demain.
