À propos d’Altera Plus
Le seul Cabinet de conseil spécialisé en Santé au Travail Genrée et en Égalité Professionnelle
Une conviction devenue un cabinet de conseil à approche genrée
Les politiques RH et RSE ne peuvent plus ignorer les écarts d’impact entre les Femmes et les Hommes : comprendre ces différences, c’est agir plus efficacement sur la performance, la santé et l’engagement.
Face aux enjeux de burn-out, de charge mentale, d’inégalités professionnelles, de souffrance au travail , de violences sexistes et sexuelles, de harcèlement Elene Centeno a fondé Altera Plus pour proposer des approches adaptées à la réalité des femmes au travail .
Nous aidons les organisations à intégrer la santé spécifique des femmes (santé reproductive, charge mentale, réalités liées à la maternité ou à la ménopause, santé financière etc.) comme un levier stratégique d’Égalité, d’Attractivité et de Performance collective
En agissant en amont, vous réduisez les coûts liés aux arrêts longs, favorisez le maintien en emploi, améliorez la marque employeur et anticipez les défis de demain
FONDATRICE
D'ALTERA PLUS
Elene Centeno croit en un monde du travail plus équilibré pour les femmes
Après plus de 20 ans dans des environnements exigeants comme la banque, la tech et la vente, elle a développé une compréhension fine des dynamiques de performance, de pression et de leur impact sur la santé mentale, notamment chez les femmes.
Spécialisée en psychologie du travail et des organisations (Cnam Paris), experte en RPS, QVCT et souffrance au travail, Elene Centeno fonde Altera Plus, un cabinet de conseil en Égalité professionnelle et en santé au travail à approche genrée.
Il réunit un réseau d’experts pluridisciplinaires — psychologues, sociologues, ergonomes, juristes, coachs certifiés Linkup, formateurs du réseau Forbes et acteurs engagés — pour accompagner les organisations dans la transformation de leurs politiques RH et RSE.
Aux côtés de partenaires comme Linkup Coaching et Sondage CSE, elle agit pour prévenir les risques psychosociaux des femmes, favoriser leur engagement et promouvoir l’inclusion.
Son ambition : faire émerger des modèles d’entreprise où bien-être, performance et talents féminins coexistent durablement.
"Après avoir co-créé plusieurs communautés de femmes en entreprise pour inspirer, former, coacher et créer des synergies entre métiers, j’ai mesuré à quel point il est essentiel de renforcer les collectifs féminins.
Comment fidéliser ces talents précieux ? Comment les accompagner dans leur ambition, leur développement et leur bien-être au quotidien ?
Ces questions sont au cœur de ma mission : aider les organisations à révéler et soutenir le plein potentiel des femmes au travail."
FONDATRICE
D'ALTERA PLUS
Elene Centeno croit en un monde du travail plus équilibré pour les femmes
Après plus de 20 ans dans des environnements exigeants comme la banque, la tech et la vente, elle a développé une compréhension fine des dynamiques de performance, de pression et de leur impact sur la santé mentale, notamment chez les femmes.
Spécialisée en psychologie du travail et des organisations (Cnam Paris), experte en RPS, QVCT et souffrance au travail, Elene Centeno fonde Altera Plus, un cabinet de conseil en Égalité professionnelle et en santé au travail à approche genrée.
Il réunit un réseau d’experts pluridisciplinaires — psychologues, sociologues, ergonomes, juristes, coachs certifiés Linkup, formateurs du réseau Forbes et acteurs engagés — pour accompagner les organisations dans la transformation de leurs politiques RH et RSE.
Aux côtés de partenaires comme Linkup Coaching et Sondage CSE, elle agit pour prévenir les risques psychosociaux des femmes, favoriser leur engagement et promouvoir l’inclusion.
Son ambition : faire émerger des modèles d’entreprise où bien-être, performance et talents féminins coexistent durablement.
"Après avoir co-créé plusieurs communautés de femmes en entreprise pour inspirer, former, coacher et créer des synergies entre métiers, j’ai mesuré à quel point il est essentiel de renforcer les collectifs féminins.
Comment fidéliser ces talents précieux ? Comment les accompagner dans leur ambition, leur développement et leur bien-être au quotidien ?
Ces questions sont au cœur de ma mission : aider les organisations à révéler et soutenir le plein potentiel des femmes au travail."
Transformer le monde du travail, pas à pas
Notre vision : un monde professionnel où chaque femme peut s’épanouir sans compromis entre carrière et équilibre personnel
Nos valeurs guident chacune de nos actions :
Confiance
Bâtir des relations solides et transparentes avec les équipes et les organisations.
Flexibilité
Proposer des solutions adaptées aux réalités de chaque secteur et chaque entreprise.
Engagement
Agir avec détermination pour produire des résultats mesurables et durables.
Innovation sociale
mettre en lumière des enjeux longtemps invisibilisés (endométriose, santé mentale, charge mentale) pour renforcer l’inclusion et la performance .
Êtes-vous prêt·es à mesurer, alerter et agir concrètement sur la santé des femmes au sein de votre organisation ?
Faites de la Santé au Travail des Femmes une priorité stratégique pour votre organisation
